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7月9日，中(zhong)國五(wu)礦黨組(zu)(zu)理論學習(xi)中(zhong)心組(zu)(zu)開展(zhan)集體學習(xi)研討，學習(xi)習(xi)近平總書(shu)記在中(zhong)央政治局第二(er)十(shi)一次集體學習(xi)時的重(zhong)要講話(hua)精(jing)神，深入剖(pou)析典型(xing)案例，深化以(yi)案為鑒、以(yi)案促(cu)改，為企(qi)業改革發展(zhan)凝聚(ju)強大正能量。黨組(zu)(zu)書(shu)記、董事長陳得信主持(chi)會議并(bing)(bing)講話(hua)。總經理、黨組(zu)(zu)副書(shu)記朱可炳及(ji)黨組(zu)(zu)其他(ta)成員(yuan)參加學習(xi)并(bing)(bing)發言。

陳得信(xin)指出，習(xi)近(jin)平(ping)總(zong)書記的(de)重要講話，充分肯定(ding)黨(dang)(dang)(dang)的(de)十八大以(yi)來貫徹(che)落實中央八項規(gui)定(ding)精神取得的(de)顯(xian)著成效(xiao)，鮮(xian)明提出從(cong)(cong)抓作風入手推進(jin)(jin)(jin)(jin)全面從(cong)(cong)嚴治黨(dang)(dang)(dang)是新(xin)(xin)時代(dai)黨(dang)(dang)(dang)的(de)自我(wo)(wo)革命一條重要經驗，深刻(ke)闡明推進(jin)(jin)(jin)(jin)黨(dang)(dang)(dang)的(de)自我(wo)(wo)革命要在提高認識(shi)、增強黨(dang)(dang)(dang)性(xing)、規(gui)范權力運(yun)行、從(cong)(cong)嚴監督執紀、履行管黨(dang)(dang)(dang)治黨(dang)(dang)(dang)責任(ren)等(deng)方面進(jin)(jin)(jin)(jin)一步落實到位，豐(feng)富(fu)和發展(zhan)了習(xi)近(jin)平(ping)總(zong)書記關(guan)于(yu)黨(dang)(dang)(dang)的(de)自我(wo)(wo)革命的(de)重要思想。要深刻(ke)領悟(wu)其精神實質(zhi)和實踐(jian)要求，準確把(ba)握(wo)黨(dang)(dang)(dang)中央關(guan)于(yu)縱深推進(jin)(jin)(jin)(jin)黨(dang)(dang)(dang)的(de)自我(wo)(wo)革命的(de)戰略考(kao)量(liang)(liang)，教育引導廣大黨(dang)(dang)(dang)員干部(bu)以(yi)作風建設新(xin)(xin)成效(xiao)推動(dong)企業高質(zhi)量(liang)(liang)發展(zhan)。

陳得信強調，作風(feng)(feng)建設(she)是一項(xiang)長(chang)期而艱巨的(de)任務，必須久久為(wei)功。要(yao)扛牢全面從嚴治黨政治責(ze)任，壓(ya)緊壓(ya)實(shi)主體(ti)責(ze)任、監督(du)責(ze)任、第一責(ze)任人(ren)責(ze)任、“一崗雙責(ze)”等構成的(de)完整(zheng)責(ze)任鏈條(tiao)，緊密結(jie)合中國五礦業(ye)務布(bu)局和(he)風(feng)(feng)險特點(dian)，科(ke)(ke)學(xue)劃(hua)定領(ling)導(dao)干部(bu)“責(ze)任田”，做到嚴于(yu)律己、嚴負(fu)其責(ze)、嚴管所轄。要(yao)堅持抓“關(guan)鍵少(shao)數(shu)”和(he)管“絕大多數(shu)”相(xiang)統(tong)一，堅持全面推(tui)進與突出重(zhong)點(dian)相(xiang)輔相(xiang)成，堅持狠抓當(dang)前與立足長(chang)遠(yuan)相(xiang)結(jie)合，突出抓好“關(guan)鍵少(shao)數(shu)”，以重(zhong)點(dian)突破(po)帶動整(zheng)體(ti)提升，深入推(tui)進“管理規范年”建設(she)，扎(zha)扎(zha)實(shi)實(shi)做好打基礎利長(chang)遠(yuan)的(de)工作。要(yao)自(zi)覺樹立和(he)踐行正確政績觀(guan)，堅持創新(xin)(xin)導(dao)向、價值導(dao)向和(he)實(shi)干導(dao)向，著力構建涵蓋保障(zhang)國家(jia)(jia)資源安全、提升產(chan)業(ye)鏈韌性、創造(zao)可持續(xu)價值等內容的(de)多維立體(ti)評價體(ti)系(xi)，自(zi)覺摒棄(qi)“內卷(juan)式”競(jing)爭，以改革創新(xin)(xin)有效激活系(xi)統(tong)和(he)組(zu)織功能(neng)。要(yao)加(jia)強黨性鑒別，注重(zhong)考察干部(bu)的(de)境界(jie)格局和(he)忠(zhong)誠度廉潔度，大力弘揚企業(ye)家(jia)(jia)精神(shen)和(he)科(ke)(ke)學(xue)家(jia)(jia)精神(shen)，推(tui)動黨員干部(bu)從“怕擔責(ze)”向“勇(yong)擔當(dang)”轉變(bian)。

中國五(wu)礦(kuang)非(fei)班(ban)子高管，總部(bu)各(ge)部(bu)門主(zhu)要負責人等列席會議。