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可持續發展

責任管理

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中(zhong)國(guo)五(wu)礦積極參(can)與(yu)國(guo)內外可持續發(fa)展事務,加快(kuai)推進聯合國(guo)《2030 年(nian)可持續發(fa)展議程》與(yu)中(zhong)國(guo)五(wu)礦“價值(zhi)創(chuang)造(zao)型”社會責任推進模式的(de)融合,打(da)造(zao)新(xin)時代(dai)可持續發(fa)展模型,助力聯合國(guo) 2030 年(nian)可持續發(fa)展目標的(de)實現。

模型簡介

模(mo)型內(nei)涵 ·“價(jia)值創造型”社會(hui)責任推(tui)進模式, 以鉆(zhan)石為造型,表達(da)了中(zhong)國五礦對可持續發展的不懈追求,對創造經濟、社會(hui)和環境最(zui)大綜合價(jia)值的堅定承(cheng)諾。

模型(xing)原理(li) ·可(ke)持續發展(zhan)推(tui)進的(de)價(jia)值創造基本原理是“經濟、社會(hui)和(he)環境綜合(he)價(jia)值(最(zui)大化)= 對利益相(xiang)關(guan)方的(de)有利影響(xiang)(最(zui)大化)- 對利益相(xiang)關(guan)方的(de)不利影響(xiang)(最(zui)小(xiao)化)”。

模型內容

主要資(zi)源 ·

自然資源人力資源社會資源

實現方式 ·

全(quan)程(cheng)融入全員參與

工作(zuo)路徑 ·

責任管理(li)責(ze)任實(shi)踐責任傳播責任(ren)研究

實(shi)現過(guo)程 ·

融入業(ye)務領域職能(neng)管(guan)理環節